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          京張公司多舉措做好疫情期間職工心理疏導工作
          作 者:石婷
          來 源:京張公司
          添加時間:2022-08-25

          8月13日,京張高速公路公司駐地懷來縣發現新冠肺炎無癥狀感染者,為應對疫情,懷來縣全縣區域進入靜態管理模式,所有社區、村鎮足不出戶。為積極配合疫情防控管理,京張高速公路公司全線五個收費站以及公司本部全部在崗在站人員迅速進入封閉防控管理狀態。

          疫情和風險就在身邊,在疫情面前,如何確保職工以積極樂觀的情緒、健康向上的心態投入工作和生活,是與疫情防控同等重要的一件大事。為此京張高速公路公司以人為本,加強人文關懷,多措并舉做好疫情期間職工心理疏導工作。


          公司本部積極行動,在確?!耙呗肥刈o”溫情熱線暢通的同時,及時組織開展心理疏導活動。通過企業微信群及時向廣大職工普及推廣科學防護知識,引導職工正確、理性看待當下疫情,使職工堅信在當地政府的堅強領導下、在廣大群眾的積極配合下,當下疫情形勢是可防、可控、可治的,引導職工從官方渠道了解權威信息,不信謠、不傳謠,及時做好自身防護,多與家人朋友、身邊的同事交流釋放情緒,以積極樂觀的心態面對疫情挑戰。

          面對當下疫情防控形勢,沙城站黨支部將支部功能和作用進一步延展,通過崗前動員、崗后講評等形式,將支部打造成疫情期間職工“觀測站”,對駐站人員的家庭、工作情況以及面對的困難進行全面摸排,及時、細致關注職工疫情期間的思想動態,并適時啟動“減壓閥”功能:“老人和孩子被隔離到了什么地方?目前情況怎么樣”“上崗期間,防護面罩、口罩一定要戴嚴實,要堅持消毒”“駐站缺少什么生活用品,站上會想辦法幫大家解決”……此外,為消除職工封閉管理期間心理壓力,緩解緊張和恐懼心理,支部還通過站區微信群等渠道將疫情預防措施、防疫重點和相關政策文件等廣泛深入宣傳,引導職工工正確理解、積極配合,科學參與疫情防控,不斷增強自我保護能力。

           

          對疫情防控期間在家隔離人員,宣化東站黨支部、下花園站黨支部采取“嚴密管控”和“暖心服務”相結合的形式,堅持每天了解居家人員的生活、身體、心理等情況,做到“隔離病毒不隔愛”,努力成為職工的貼心人、主心骨。對駐站人員則是積極創建溫馨、舒適的生活環境,盡可能滿足職工的需要,在食堂飯菜上做到合理搭配、營養健康;在宿舍衛生上堅持每日消毒通風,保證清潔衛生。

          為全面了解疫情防控期間職工的心理動態,東花園站黨支部、雞鳴驛站黨支部積極開展線上線下“談心談話”活動,支部書記充分發揮”頭雁“作用,帶頭將疫情防控要求傳達到每名職工,教育引導職工以正確的態度認識當下疫情,并對暫時封控在站的職工以及居家的職工進行一對一談話,精準掌握職工的思想動態和健康狀態,了解職工的困難訴求,有針對性地做好人文關懷和心理疏導。

          8月24日8時,懷來縣除高中風險區域外全部解除靜態管理,人們恢復正常工作、生活秩序。接下來,京張高速公路公司將持續做好疫情防控工作,一如既往地以人為本、關心關愛職工,引導職工以積極健康的心態面對疫情及各類突發狀況,真正讓職工獲得感更加充實、安全感更有保障,不斷凝聚起抗擊疫情的強大合力。

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