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          沿海高速指揮調度中心使命在肩,勇往直前
          作 者:張媛媛
          來 源:沿海高速
          添加時間:2022-08-18

          有人說,家是一盞明燈,可以照亮前方的路,有人說,家是一條大道,指引人們走向光明。家是最小國,國是千萬家,良好的家風,可以樹立良好的社會風氣,可以撐起了一個國家,一個企業的興衰。家風正則黨風正,黨風正則政風清。一個好的企業,家風、黨風、政風缺一不可,它是一個企業的命脈,只有擺正三風的關系,提高認識,注重廉潔教育,才能使企業健康發展。

          指揮調度中心是由45個家庭成員組合而成,女同志的占比高達96%。作為沿海公司一個集對外服務、數據匯總,監督管理、指揮調度的大集體,在公司發揮著溝通協調、上傳下達的重要作用,任何一項工作都馬虎不得。都說女同志多的地方困難多,在這么一個女同志云集的部門,中心黨支部書記古雪燕,巧妙的把良好家風培養與崗位實際建設相結合,把中心當做全體干部職工的家,揚清風,立家風,以家風建設推動黨風政風廉政建設,將“至親至誠、樂善樂為”的文化理念與部門特點相結合,通過組織座談,聽職工講述親情故事,為職工送去溫暖,用心用情用智慧,把中心打造成了一個風清氣正紀律嚴,有愛團結多奉獻的大集體。

          正所謂危難之時見真情!今年三月,突如其來的疫情使小島突然按下了暫停鍵,市區幾乎所有小區突然封閉。當時,除在崗人員之外,所有職工都被封閉在家。事發突然,毫無準備,這一突發情況給該中心工作開展帶來了極大的困難。因為中心實行四班三運轉的倒班制度,已經沒有可以接班的人員。有些同志在崗位連續工作48個小時, 72個小時,最長的一位同志在崗時間長達96個小時......,全體在崗人員舍小家,為大家,沒日沒夜連軸轉的堅守崗位,沒有一位同志抱怨過,沒有一位同志提出困難。不僅如此,在背后擔任總指揮的古雪燕書記更是難上加難,在人數極其有限又不確定的情況之下,既要做到在崗人員有序分配,又要保證工作質量,值班表排了又排,四個班組成員小區的封控情況更是問了又問。在此期間,有的同志擔心連軸轉的同事身體會吃不消,主動請纓,說可以從小區的小門溜出來,替換一下連續在崗多天的同事,古雪燕都果斷拒絕了。保證工作質量固然重要,但她的政治敏感性和政治鑒別能力提醒她,越是這種時候越要顧大局、守紀律,正確把握方向,牢牢把握疫情防控底線。為什么在這么艱難的情況下,該中心還能有秩序,高質量的完成本職工作呢?秘密就在于該中心有良好的家風、黨風、政風做基石,造就出了巾幗不讓須眉的超強戰斗力。

          如果說有一種力量可以讓人心頭一暖,那就是團結的力量?!皩⒂?,正其身”,我該中心也正是因為有這么一位廉潔自律,不知疲倦的領頭人,才塑造出了中心風清氣正,團結向上的政治生態。指揮調度中心的故事可能沒有那些奮戰在一線的醫務人員,志愿者們可歌可泣,但作為后方力量,中心全體職工會持續強化集體意識,增強責任感、使命感,緊跟公司步伐,挖潛增效,高位運轉,繼續優化“三風”建設,牢樹中心上下“一盤棋”思想,不斷學習,堅定信念,以實際行動踐行社會主義核心價值觀,在平凡的工作崗位上發光發熱。

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